une méthode inspirée du coaching et du consulting pour bien qualifier et préciser votre besoin RH
Le lancement de votre recrutement passe par la constitution de la meilleure équipe souvent un senior TA et un Runner.
conseils, aide à la sélection, développement d’une méthodologie de prise de décision. Négociation avec vos candidats et support pour la mise en place du Onboarding.
Après le démarrage de votre salarié, nous restons votre meilleur soutien pour accompagner son onboarding, échanger sur votre satisfaction et sur les prochaines grandes étapes de vos enjeux RH.
ADAPTABILITÉ
C'est une valeur fondamentale de Lemon Talents. Nous comprenons que chaque entreprise a des besoins différents, et nous sommes flexibles et adaptables pour répondre à ces besoins. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leur culture d'entreprise et leurs objectifs à long terme.
QUALITÉ
Nous sommes fiers de fournir un service irréprochable à nos clients, en nous assurant que chaque candidat proposé est soigneusement sélectionné et répond aux critères de qualification établis.
ÉTHIQUE
Cette valeur guide les actions de Lemon Talents tout au long du processus de recrutement, en veillant à ce que tous les candidats soient traités avec respect et équité, sans discrimination ni préjugé. Le cabinet garantit également la confidentialité des informations sensibles échangées avec ses clients et les candidats.
SENS DU RÉSULTAT
Nous sommes très attentifs à votre personnalité et à vos projets car Lemon Talents s'efforce de fournir des solutions et des talents qui contribuent directement à la réussite et à la croissance de ses partenaires. Cette valeur met en évidence l'engagement de Lemon Talents à générer des résultats mesurables et à fournir un retour sur investissement positif pour ses clients.
Lemon Talents est le moyen le plus rapide de recruter les talents qui feront votre croissance de demain. En moins d'une minute, soumettez-nous vos coordonnées et convenez d'un rendez-vous avec l'un de nos experts pour discuter de vos enjeux.